题库练习
该科目暂无章节真题～
第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 正确率：-- 已做/总题：0/27
第二节 劳动力供给和需求 正确率：-- 已做/总题：0/44
第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构 正确率：-- 已做/总题：0/17
均衡价格论的一般原理及工资决定
掌握度： （理解）
正确率：-- 已做/总题：0/3
第四节 就业与失业 正确率：-- 已做/总题：0/36
第一节 劳动法的体系 正确率：-- 已做/总题：0/59
第二节 劳动法律关系 正确率：-- 已做/总题：0/28
第一节 企业战略管理 正确率：-- 已做/总题：0/57
第二节 企业计划与决策 正确率：-- 已做/总题：0/21
第三节 市场营销 正确率：-- 已做/总题：0/51
第四节 财务管理 正确率：-- 已做/总题：0/17
第五节 企业管理信息系统 正确率：-- 已做/总题：0/11
管理信息系统的设计、实施与开发
掌握度： （熟悉）
正确率：-- 已做/总题：0/3
第一节 个体心理与行为的分析 正确率：-- 已做/总题：0/43
第二节 工作团队的心理与行为 正确率：-- 已做/总题：0/14
第三节 领导行为及其理论 正确率：-- 已做/总题：0/34
第四节 人力资源管理中的心理测量技术 正确率：-- 已做/总题：0/5
第一节 人力资源的基本理论 正确率：-- 已做/总题：0/48
第二节 人力资源开发 正确率：-- 已做/总题：0/48
第三节 现代企业人力资源管理 正确率：-- 已做/总题：0/48
人力资源管理的三大基石和两种技术
掌握度： （熟悉）
正确率：-- 已做/总题：0/15
