题库练习
第一节 企业组织结构调查与组织结构图的绘制 正确率:-- 已做/总题:0/2
第二节 工作岗位分析 正确率:-- 已做/总题:0/1
第三节 企业劳动定额定员管理 正确率:-- 已做/总题:0/2
劳动定额完成程度指标的计算方法
掌握度: (掌握)
正确率:-- 已做/总题:0/1
第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制 正确率:-- 已做/总题:0/1
第二节 员工招聘活动的评估 正确率:-- 已做/总题:0/2
第三节 人力资源的有效配置 正确率:-- 已做/总题:0/1
第二节 企业员工培训与开发课程的设计 正确率:-- 已做/总题:0/2
第三节 培训方法的选择与组织实施 正确率:-- 已做/总题:0/2
以掌握技能为目的的实践性培训方法
掌握度: (了解)
正确率:-- 已做/总题:0/1
第四节 企业员工培训的有效性评估 正确率:-- 已做/总题:0/3
第二节 绩效考评系统设计与运行 正确率:-- 已做/总题:0/1
第三节 绩效考评方法及其应用 正确率:-- 已做/总题:0/1
第一节 薪酬制度设计的前期准备 正确率:-- 已做/总题:0/2
第二节 岗位评价 正确率:-- 已做/总题:0/2
第三节 市场薪酬调查 正确率:-- 已做/总题:0/1
第二节 劳动标准的制定与实施 正确率:-- 已做/总题:0/2
第五节 职业安全卫生与工伤管理 正确率:-- 已做/总题:0/1
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