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总题53

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    章节 已做/总题 正确率
  • 第一章 人力资源规划

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    1. 第一节 企业组织信息的采集与处理

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      • 企业组织信息采集的程序

        掌握度: (掌握)

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    2. 第二节 企业劳动定额管理

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    3. 第三节 工作岗位调查

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    4. 第四节 企业员工与工时统计

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    5. 第五节 人力资源费用预算与核算

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  • 第二章 招聘与配置

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  • 第三章 培训与开发

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  • 第四章 绩效管理

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  • 第五章 薪酬管理

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  • 第六章 劳动关系管理

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