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  • 第一章 人力资源规划

    考点解读
    1. 第一节 企业人力资源规划信息的采集与处理

      做题

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      考点解读
      • 企业人力资源规划的概念和分类

        掌握度: (掌握)

        做题

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      • 企业人力资源信息的一般特点

        掌握度: (掌握)

        做题

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      • 企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则

        掌握度: (掌握)

        做题

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      • 企业人力资源规划信息采集的程序

        掌握度: (掌握)

        做题

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      • 企业人力资源规划信息采集的方法

        掌握度: (掌握)

        做题

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      • 企业人力资源规划信息的处理

        掌握度: (掌握)

        做题

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    2. 第二节 企业员工与工时统计

      做题

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      考点解读
    3. 第三节 工作岗位调查

      做题

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      考点解读
    4. 第四节 企业劳动定额管理

      做题

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      考点解读
    5. 第五节 人力资源费用预算与核算

      做题

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      考点解读
  • 第二章 招聘与配置

    考点解读
  • 第三章 培训与开发

    考点解读
  • 第四章 绩效管理

    考点解读
  • 第五章 薪酬管理

    考点解读
  • 第六章 劳动关系管理

    考点解读