初级经济师 - 初级人力资源管理

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总题469

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  • 第一章 个体心理与行为

    考点解读
    1. 第一节 人格及其理论

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      0/17

      • 人格的概念

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        0/4

      • 人格的影响因素

        掌握度: (理解)

        做题

        0/2

      • 人格、情境与行为之间的关系

        掌握度: (理解)

        做题

        0/1

      • 人格特质理论

        掌握度: (理解)

        做题

        0/8

      • “大五”和“大七”人格理论

        掌握度: (理解)

        做题

        0/1

      • 人格特质在组织管理中的价值

        掌握度: (理解)

        做题

        0/1

    2. 第二节 智力与能力

      做题

      0/12

    3. 第三节 情绪

      做题

      0/9

    4. 第四节 态度与行为

      做题

      0/15

    5. 第五节 价值观

      做题

      0/12

  • 第二章 团体心理与行为

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  • 第三章 工作态度与行为

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  • 第四章 人力资源管理概述

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  • 第五章 工作分析

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  • 第六章 招聘与甄选

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  • 第七章 绩效管理

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  • 第八章 薪酬福利管理

    考点解读
  • 第九章 培训与开发

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  • 第十章 员工关系管理

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  • 第十一章 劳动法律关系

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  • 第十二章 就业与职业培训

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  • 第十三章 招用人员

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  • 第十四章 劳动标准与劳动保护

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