章节练习因定期调整和更新,题量会发生变化,试题总量,请考生以实际能抽出的题量为准。

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  • 第一章 人力资源规划

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    1. 第一节 企业人力资源战略规划

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    2. 第二节 企业集团组织规划与设计

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    3. 第三节 企业集团人力资本战略管理

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  • 第二章 招聘与配置

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  • 第三章 培训与开发

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  • 第四章 绩效管理

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  • 第五章 薪酬管理

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  • 第六章 劳动关系管理

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