二级专业技能

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以考试大纲为基础,分析历年真题考点大数据,精选极易考点题、重点题。
章节 正确率 已做/总题

第一章 人力资源规划

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第一节 企业组织结构的设计与变革

0/7题 做题

第三节 企业人力资源的需求预测

0/4题 做题

第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡

0/4题 做题

第五节 人力资源管理制度规划

0/2题 做题

第二章 招聘与配置

0/23题
0/23 做题

第三章 培训与开发

0/13题
0/13 做题

第四章 绩效管理

0/19题
0/19 做题

第五章 薪酬管理

0/13题
0/13 做题

第六章 劳动关系管理

0/20题
0/20 做题

第七章 专业英语(上海地区)

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0/0 做题