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人力资源

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第一章 人力资源规划
第一节 企业人力资源战略规划
正确率:-- 已做/总题:0/1
第二节 企业集团组织规划与设计
正确率:-- 已做/总题:0/2
第三节 企业集团人力资本战略管理
正确率:-- 已做/总题:0/2
第二章 招聘与配置
第二节 人才测评技术的应用
正确率:-- 已做/总题:0/2
第三节 企业人才的招募与甄选
正确率:-- 已做/总题:0/2
第三章 培训与开发
第二节 企业培训文化与成果转化
正确率:-- 已做/总题:0/1
第三节 企业员工创新能力培养与开发
正确率:-- 已做/总题:0/2
第四节 企业员工职业生涯规划与管理
正确率:-- 已做/总题:0/1
第四章 绩效管理
第一节 战略性绩效管理系统的设计与运行
正确率:-- 已做/总题:0/2
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬激励模式的选择与设计
正确率:-- 已做/总题:0/5
第六章 劳动关系管理
第二节 重大突发事件管理
正确率:-- 已做/总题:0/1
第三节 劳动争议诉讼
正确率:-- 已做/总题:0/3
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